Vyriausybės strateginės analizės centro (STRATA) atlikta sveikatos priežiūros specialistų judumo darbo rinkoje analizė suteikia naują, empiriškai pagrįstą supratimą apie vidinius darbo rinkos procesus Lietuvos sveikatos priežiūros sektoriuje. Tyrimas, apimantis 2018–2024 m. laikotarpį ir paremtas detalia asmens lygio duomenų analize, leidžia identifikuoti struktūrinius judumo dėsningumus, rizikos grupes ir ilgalaikes tendencijas, turinčias tiesioginę įtaką žmogiškųjų išteklių planavimui. Tyrimas pateikia strateginį pagrindą sprendimams, kurie gali stabilizuoti sveikatos priežiūros darbo rinką, sustiprinti viešąjį sektorių ir užtikrinti tvarų specialistų rengimą, t. y. leidžia formuoti ilgalaikę, duomenimis grįstą sveikatos sistemos žmogiškųjų išteklių politiką.
Analizė atskleidė, kad sveikatos priežiūros specialistų karjeros pradžia pasižymi itin intensyvia darbo vietų kaita. Beveik pusė jaunųjų specialistų pirmąją darbovietę paliko per trejus metus, o vidutinė darbo trukmė vienoje įstaigoje 2018–2024 m. laikotarpiu siekė tik 2,2 metų. Šie duomenys rodo, kad įstaigų galimybės planuoti pajėgumus, investuoti į darbuotojų ugdymą ir užtikrinti paslaugų tęstinumą yra ribotos.
Tyrimas parodė nuosekliai didėjantį privataus sveikatos priežiūros sektoriaus patrauklumą, ypač jaunesniems nei 40 metų specialistams. Nors dauguma sveikatos priežiūros specialistų vis dar dirba viešajame sektoriuje, kasmet auga dalis tų, kurių pajamų balansas pakrypsta privataus sektoriaus naudai. Ryškiausi pokyčiai fiksuoti medicinos praktikos gydytojų grupėje, kur nuosekliai didėja privataus sektoriaus svoris. Tai signalizuoja apie struktūrinį darbo jėgos persiskirstymą, galintį ilgainiui paveikti viešojo sektoriaus paslaugų prieinamumą, darbo krūvius ir konkurencingumą.
Deklaruota sveikatos priežiūros specialistų emigracija išlieka nedidelė (0,3–0,7 proc. per metus), tačiau papildoma analizė atskleidė platesnį vaizdą: 4–6 proc. licencijuotų sveikatos priežiūros specialistų tam tikrais metais nedalyvavo Lietuvos darbo rinkoje ir, tikėtina, buvo išvykę į užsienį. Nagrinėjamuoju laikotarpiu ši nedeklaruota emigracija mažėjo bendrosios praktikos slaugytojų grupėje, medicinos ir odontologijos praktikos gydytojų – išliko stabili. Tai svarbi informacija vertinant realų darbo rinkos potencialą ir planuojant sveikatos priežiūros specialistų rengimo apimtis.
Su išsamia analize galite susipažinti čia – https://shorturl.at/cBCwa.