Spalio 1–2 d. Vyriausybės strateginės analizės centre (STRATA) vyko Tarptautinio darbo rinkos prognozavimo tinklo (angl. International Labour Market Forecasting Network, ILMFN) metinis susitikimas. Jame dalyvavo ekspertai iš Vokietijos, Švedijos, Estijos, Suomijos, Danijos, Nyderlandų, Latvijos ir Lietuvos.
ILMFN vienija Europos institucijų ekspertus, analizuojančius ekonomikos ir darbo rinkos tendencijas bei prognozuojančius būsimą darbuotojų poreikį. Tinklo susitikimuose dalijamasi naujausiomis įžvalgomis, lyginami skirtingų šalių taikomi metodai ir aptariama, kaip tobulinti darbo rinkos prognozavimą.
Šių metų susitikime daugiausia dėmesio skirta dviem susijusiems klausimams: kokių darbuotojų reikės ateityje ir kokį vaidmenį tenkinant šį poreikį gali atlikti imigracija. Ekspertai aptarė, kaip vertinti būsimą darbo jėgos paklausą, kokių specialistų trūksta jau šiandien ir kokios yra imigracijos galimybės bei ribos mažinant darbuotojų stygių.
Pirmąją susitikimo dieną dalyviai pristatė savo šalių darbo rinkos tendencijas, prognozavimo modelius ir jų taikymo patirtį. STRATA pristatė Lietuvoje taikomą žmogiškojo kapitalo analizės prieigą ir aptarė, kaip darbo rinkos prognozės ir ateities įžvalgos gali padėti priimti įrodymais grįstus viešosios politikos sprendimus.
Antrąją dieną vyko interaktyvi diskusija, skirta išsamiau išnagrinėti darbo rinkos poreikių ir imigracijos sąsajas. Susitikimo pabaigoje aptartos tolesnės tinklo veiklos kryptys.
